ENFERMAGEM E MTE

A saúde do trabalhador é investigativa a partir da necessidade de estabelecer as demandas da equipe atuante no âmbito hospitalar. A enfermagem representa cerca de 75% do corpo de colaboradores lotados em instituições hospitalares. Para minimizar a exposição dos seus funcionários aos agentes biológicos, a empresa deverá adotar um Programa de Vacinação para os trabalhadores, fazendo as adequações necessárias de acordo com levantamentos situacionais, prevendo a prioridade para as áreas de maior risco, conforme determinação do Cronograma de Trabalho do PPRA e do PCMSO.
A Portaria 485/2005/ Ministério do Trabalho - NR32 apresenta o calendário vacinal a ser adotado. Uma das estratégias utilizadas por empresas e empregadores que tem como missão, visão e meta a qualidade na assistência. Adotar ações educativas e capacitadoras por meio de parceria com os profissionais que atuam na saúde do trabalhador: a enfermagem do trabalho, o técnico de segurança do trabalho e o departamento de medicina do trabalho concretizam o objetivo da empresa.
Pensar em medidas preventivas no ambiente de trabalho é gerar no binômio empresa e colaborador o desejo de alcançar as propostas da empresa.